皆さんこんにちは！！！
広報3年の堀越です。
ブログを書くのも久しぶりですね。
どこかにいるであろう堀越ファンのためにも今日もブログを書いていこうかなと思います（笑）
もう気づけば9月も後半に入ってしまい、そして昨年のリーグから1年が経ちました。
今年は夏練がなかったからか全く「夏だな」みたいな感覚にならず、気付いたら暑さが通り過ぎてしまっていました。
もう一年経ってしまったのか…という気持ちが正直なところです。
最終戦で2敗してしまったあの時、来年は絶対勝つと決めたものの…
何においてもコロナが立ち塞がってしまいました。
部員がかつてないほど少ない中で冬場の練習を乗り越え
いざ新しい1年生と共にリーグに向けて頑張ろうと張り切っていた中でのコロナ。
オール学芸も無くなり
リベンジするはずだった国公立大会も無くなり…
どうしても悔しい気持ちでいっぱいになってしまいます。
ただ僕は幸いにもまだ3年生で、来年チャンスがあります。
このコロナ期間で成長できたと胸を張れるよう
来年のリーグでは必ず結果を出したいと思います。
さて前置きはさておき本日のブログのテーマは！
「理想的な部活ってなんじゃらほい」
です！
リーグなくなってしまったことにより代替えの時期が近づいてきました。
「ああ俺もついに最上級生なのか…」
ブログを書きながら非常に痛感しました。
ついこの前まで色々な先輩方がいたはずなのに…
しかし、最上級生である以上、やるっきゃない！！
ということで、まず自分はどんな部活がいいのかなと考えてみました。
いやそもそも一体理想的な部活ってなんなんですかね…？？
困ったらすぐ調べてしまう堀越。少しネットで調べてみました。
調べてみると、部活という括りではないのですが「組織運営」という形であの有名な経営学者、ドラッカー(知らなかった)が面白いことを言っていました。
(ドラッカーさんです)
ドラッカーいわく、理想の組織とは
「目標と自己管理による組織経営」
だそうです。
これはすなわち目的と目標を共有しながら、社員一人一人が自律的に、いきいきと活動しながらその実現に向かう組織のことを言うそうです。
テニス部に置き換えると
目的、目標＝リーグ昇格
社員＝部員
みたいな感じに置き換えられますね。
ここで大事なのが「自主性」とのことです。
仕事でいえば社内ルールや仕事の役割を全うするのではなく
ワクワクする目標や目的に向かって自主的に動けるサイクルをいかに作るかが大事らしいです。
これを見たときなるほどなと思いました。
「部活に入った以上はみんなリーグ昇格に向けて頑張るし自主的に動くものだろ！」
と思う方もいるかもしれませんが、僕はちょっと違うのかなと思います。
リーグ昇格が全てなのか？とわからなくなってしまったり
テニスに対してのモチベーションがなくなってしまったり
逆に1年間その思いを続けられることは本当に最上学年の僕らだけなんじゃないかとも思います。
だからこそこの「理想の組織」というものを構築するのは
「部活」に置き換えても難しいのかなと思いました。
しかし！
僕が今までの部活生活を振り返るとたくさんの先輩方に支えられていたことも感じました。
リーグ昇格への目標が曖昧になった時に話を聞いてくださった先輩
お忙しい中リーグや、総会に顔を出してくださり
Facebookでも常に気をかけてくださるOB・OGの皆様
テニスのモチベーションが下がったとき、逆に煽ってくる先輩
自分の中での目標が先輩方のおかげで明確になり
支えられているからこそ自分から動きたいという気持ちになっていました。
僕はこの「理想の組織」に近づけるために1年間頑張っていきたいと思います。
という長い長い最上級生としての抱負を語らせていただきました(笑)
正直今年はコロナのせいでまだ1年生とはあまり関われていませんが
少しでも先輩らしいことができるように頑張りたいと思います。
…
理想の部活について話していたはずがオチは自分の目標を話すという
Theだめなブログになってしまいましたがそこはご了承下さい…。
落とし所がわからなくなったのでここで終わりにしたいと思います笑
最後に！高校生に向けて熱い動画を作りました！！
この時期は怒涛の夏休みを終え、受験生にとっては1番辛い時期です。
是非この動画を見てモチベーションを上げてください！
そして僕らと一緒に来年テニスしましょう！！
インスタ、Twitterで近日公開予定です✨
(自分が作ったのでただ宣伝しました。)
それでは失礼します。
3年 堀越慧
